직원들의 성장을 적극 지원하는 티앤엘 사내 교육✍🏻
티앤엘에서는 신규 승진자를 대상으로 사내 교육을 진행했는데요!
2024년 첫 시작을 열었던 사내 전사 교육 다음으로 진행한 승진자 교육입니다.
총 3일에 걸쳐 진행한 이번 교육은 중간관리자 직급의 승진자로 구성되었습니다.
팔로워에서 중간 관리자로 성장하는 과정에
필요한 역량 교육과 서로 소통하는 시간을 가져 보았습니다.
3일간의 다양한 교육을 사진과 함께 소개해 드립니다. 🙌
신규 승진 중간관리자 교육은 각 역할에 기대하는
문제 해결 능력, 협업, 보고서 작성, 논리적 발표 교육을 진행하였습니다.
실제 업무에 적용할 수 있는 다양한 교육 내용으로 구성하였는데요.
ChatGPT를 활용한 업무 효율성 높이는 방법, 목표 및 비전 수립 교육부터
보고서 작성 및 보고 스킬, 논리적 말하기 실전 스킬을 교육하였습니다.✏️
이론에서 끝나는 것이 아닌 실무에 적용하여 역량을 높일 수 있는 교육이 되도록 노력하였습니다.
📸3일간의 교육을 '교육 스케치' 사진과 함께 소개합니다.📸
안성 공장에서 진행한 교육은 사내 HRD 담당자의
간단한 오리엔테이션을 시작으로 본격적인 교육이 시작되었습니다!
승진 후, 변화된 자신의 역할과 자기 관리에 대한 교육을 진행하였습니다.
그 후, 팀과 거래처 등
대인과의 효율적이고 효과적인 커뮤니케이션을 위한 교육도 진행해 보았습니다.
1일 차 교육의 마무리는 ChatGPT를 활용한 업무 효율화 교육이었는데요!
AI 활용이 익숙하지 않은 신규 승진자들에게 교육을 통해
실무에 활용할 수 있는 방법을 알려준 교육이었습니다.
2일 차는 원 페이지 보고서 작성 및 보고 방법, 논리적으로 말하기 스킬을 교육하였습니다.
실제 보고서를 논리 구조에 맞게 작성하고, 논리적 말하기를 연습하여 발표까지 진행하였습니다.
3일 차 마지막 교육에서는 ChatGPT로 직무별 목표를 수립해 보았는데요.
미션 및 비전, 직무 목표, 성과 등을 ChatGPT에 세세하게 물어보며
질문하는 방법을 학습하는 시간이었습니다.
질문하는 과정에서 어려움이 있는 부분은 강사의 도움을 받아 진행했는데요!
ChatGPT에 어떻게 질문하는지에 따라 나오는 답변의 완성도는
점점 좋아지기에 이러한 과정을 연습해 보았습니다.


✏️가장 반응이 좋았던 ChatGPT 교육! ✏️
새롭게 접해보는 AI 기술을 활용해 실무에 적용해 보는 것이
흥미로웠다는 평과 내용이 보강되었으면 좋겠다는 평가를 받았는데요!
신규 승진자 교육 프로그램은 새롭게 부여된 직무에 필요 역량을 키울 수 있도록 구성해 보았습니다.
티앤엘은 직원들의 성장을 도모하는 활동을 적극적으로 기획하고 지원하고 있는데요.
앞으로 교육할 프로그램에 직원들의 의견을 반영하여
높은 만족도를 느낄 수 있도록 노력하겠습니다.

티앤엘 공식 블로그🏠
[티앤엘 소식] Level 🆙! 신규 승진자를 위한 사내 교육 ✏️
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2024.05.03
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