[티앤엘 소식] 2025년 신규입사자 BackPack 교육🎒

티앤엘 2025년 신규입사자 직급 교육 진행 2025년 신입사원 교육✏️2025년 새로운 인원이 많이 입사하며신규입사자를 대상으로 직급 교육을 진행하였습니다. 신규입사자 직급 교육은 작년에 이어 올해도 진행하고 있는 교육으로 동일한 커리큘럼으로 진행되고 있는데요. 2025.04.04 - [T&L Inside/피플 & 컬처] - [티앤엘 소식] 잘 적응하길 바래! 신규입사자를 위한 사내 교육📚 [티앤엘 소식] 잘 적응하길 바래! 신규입사자를 위한 사내 교육📚티앤엘 사내교육 #잘 적응하길 바라는 마음에서 준비한 신규입사자 교육 2편! 🐤 티앤엘 24년도 마지막 사내교육은 신규입사자 교육 2편입니다!💁‍♀️올해 7월에 신규입자사 교육 1편을 올tnlpr.tistory.com Back Pack이라..

📕5월호로 돌아온 [월간 HR] 콘텐츠5월호는 [티앤엘 사내 교육 이야기]를 담아 보았습니다. 📄4월호는 HRM담당자(시니어) 관점이었다면,📄5월호는 홍보 콘텐츠를 제작하는 담당자 (주니어)의관점으로 사내 교육을 담아 보았습니다. 24년 3월부터 공식 블로그 활동을 다시 시작하면서[전사 교육]을 첫 번째 편으로 제작하게 되었습니다. 23년도 첫 전사 교육을 시작으로 현재까지도꾸준하게 기록하고 있는데요.📸어느덧 [티앤엘 사내교육]은 하나의 아카이브가 형성되었고그것을 기반으로 25년 첫 도전인 월간 HR을 제작할 수 있게 되었습니다. 홍보 담당자의 시선으로 시작된 기록⏺️,티앤엘 사내교육편을 소개합니다. ① 주니어 홍보 담당자의 시선으로 시작된 기록 티앤엘에 입사한 지 얼마 되지 않은 주니..

티앤엘 [대리 직급] 사내 교육 지난 4월에 진행된 [대리 직급 승진자 교육]은 대리 승진자와 기존 대리 직급 인원으로 구성된 직급 교육을 진행하였습니다. 약 40명 가까이 참석한 [대리 직급] 사내 교육은 외부 강사님과 함께 진행되었는데요. 2일 차에 걸쳐 진행한 교육으로, ✏️ 1일 차에는 대리급 승진자 교육: 직급 교육 ✏️ 2일 차는 AI 교육을 통해 업무 자동화 및 효율성을 위한 교육을 준비하였습니다. 전문적인 실무자로 성장하는 대리 직급을 위해 진행된티앤엘 사내교육! 현장 스케치를 소개합니다. 전문적인 실무자로 성장해 나가는 대리 직급을 위해새로운 직책에 대한 이해를 돕고 역량을 키울 기회를 꾸준하게 마련하는 것이 중요한데요.🆙 티앤엘은 새로운 직책에 대한 기쁨과 책임감 · 부..

📕4월호로 돌아온 [월간 HR] 콘텐츠![티앤엘 월간 HR]의 목적은 주니어와 시니어 관점에서 티앤엘 HR을 소개하는 콘텐츠입니다.💁🏻 티앤엘은 "개인"의 성장이 회사의 성장이라 믿으며, 동반성장을 목표로 합니다.이런 관점을 내외부 공유하는 것을목적으로 두고 콘텐츠를 제작하고 있는데요. 티앤엘은 상반기 채용 등 많은 관심을 받으며, 회사에 가치를 담은 소식을 전달하고자 노력하고 있습니다. 3월 첫 [월간 HR]은 온보딩 편으로, 티앤엘 온보딩과 연관 지어 소개하였는데요.4월호는 [티앤엘 성장 문화]와 관련하여 HRD 담당자 시니어 관점에서 준비해 보았습니다. 티앤엘의 성장하는 조직 문화, 27년을 이어온 우리 회사의 성장 DNA편 함께 보실까요? 🧬성장하는 조직 문화의 비밀: 27년을 이어온..

티앤엘 소식 | 새로운 얼굴, 하나 된 비전: 2025 온보딩 스토리​티앤엘은 2025년 새롭게 단장한 온보딩 교육으로 신규입사자를 맞이했습니다.🙌🏻상반기 채용을 시작하며, ​티앤엘 채용, 복지 키워드가 1위였는데요!채용 시장 속 티앤엘의 많은 관심과 기대를 받을 수 있어 감사했습니다.🙇🏻‍♀️​이런 관심과 기대에 부응하기 위해! 티앤엘 온보딩에도 변화를 주게 되었습니다!소규모 인원 온보딩에서 다수 인원을 온보딩하게 된 건 티앤엘도 처음이었는데요. ​25년 온보딩 자료 업데이트를 통해 회사의 새로운 소식을 담아보았으며,관련 부서 제품 설명과 실사용을 해 보는 경험을 가졌습니다!그럼, 2025년 티앤엘 온보딩을 사진과 함께 소개합니다.📸 🛳️2024년 온보딩에서 소개했던 '온보딩 목적'은적응..

[티앤엘 월간 HR] "새 마음, 새 출발" 온보딩 🛳️ 3월은 여러분에게 어떤 달인가요?📅평소와 별다를 것 없는 달일 수 있지만, 새 학기 · 새 출발을 시작하는 달이기도 하죠. 학교에선 새 학기를 시작하고, 직장에선 신규 입사자 채용과 입사가 활발히 이루어지는 달이기도 합니다. 3월을 맞이하여 티앤엘은 2025년 새롭게 시작하는 첫 콘텐츠인 📑[티앤엘 월간 HR] "새마음, 새 출발"이라는 제목으로 온보딩 편을 준비하였습니다. 온보딩이란 무엇인지, 왜 중요하게 생각하는지, 티앤엘 온보딩은 어떤 식으로 진행되는지 소개해 보고자 하는데요!2025년 티앤엘은 기업의 미션 및 비전, 가치를 전달할 수 있는 다양한 콘텐츠를 준비하여 여러분에게 소개할 예정입니다. 그 중 첫 번째인 [티앤엘 월간 HR]..

티앤엘 2025년 전사 교육 #슬기로운 회사 생활  2025년 푸른 뱀의 해를 맞이하여 티앤엘도 새로운 마음으로 한 해를 잘 시작하기 위한 전사 교육을 진행하였습니다. 2024년 2월 진행한 전사 교육의 테마는 💁🏻‍♀️회사에서 성장과 행복이 무엇인지를 이해하고, "일"을 통해 동반성장 개념 인식이었는데요.자기개발계획과 팀의 필요 역량 도출 및 개인 성장 목표를 작성하며, 2024년 시작을 열었던 교육이었습니다.  ©티앤엘 _2024년 전사 교육  [티앤엘 소식] 회사와 개인의 동반성장을 지원하는 전사 사내 교육 # 티앤엘 생활회사와 나의 동반 성장 회사의 성장과 구성원의 동반 성장을 돕는 [티앤엘 사내문화편 #교육] 새로운 마음...blog.naver.com 2025년 전사 교육의 테마는 💁🏻‍..

책책책! 책을 읽읍시다. 2024년 티앤엘 人이 읽고 추천하는 도서 결산📚  올해 첫 게시물은 '책책책! 책을 읽읍시다.' 편으로 인사드리게 되었습니다. 🙇‍♀️티앤엘 人이 직접 읽고 추천하는 책인데요. 직급별 추천 도서 · 인문 및 자기계발서까지 추천 도서를 선정하여 소개합니다."이런 분에게 추천하고 싶어요!" 추천 코멘트까지 직접 작성해 주었는데요! 독서가 주는 힘, 텍스트가 주는 힘은 미디어의 발전과 자극적인 콘텐츠 속에서도 여전하죠.2024년 한강 작가의 노벨 문학상 소식까지 더 해지며, 독서에 대한 관심이 더욱 늘어나고 있다고 느껴집니다. 📚티앤엘 人인 직접 읽고 추천하는 도서 모음! 같이 보실까요?💁‍♀️   📚>에 올라온 책 중 직급별 추천 도서가 가장 많았는데요.역량 개발과 성장에..

티앤엘 사내 동호회 | 연말 결산 활동   벌써 2024년 한 해를 마무리할 때가 왔는데요!🎆티앤엘은 2024년을 마무리하는 활동 중 사내 동호회 연말 결산을 진행하였습니다. 티앤엘 풋살 동호회⚽ "썬더 앤 라이트닝" 골프 동호회⛳"티앤골프" 결산 모임을 가졌습니다. 결산 모임인 만큼 많은 분이 참석해 주시면서 연말 결산 활동을 함께 했습니다!마지막 연말 결산 동호회는 회식과 상품으로 마무리하였는데요, 사진과 함께 소개합니다.📸   ⚽썬더 앤 라이트닝⚽ 풋살 동호회 결산에 20명 정도의 분들이 참석해 주셨습니다!추운 날씨에도 각 부서의 많은 분이 참석해 주셔서 결산 모임을 즐겁게 마무리할 수 있었습니다.승리한 팀에게는 상품 증정하며, 썬더 앤 라이트닝 2024 결산 모임도 잘 마무리하였습니다.🎁  ..

티앤엘 사내교육 #잘 적응하길 바라는 마음에서 준비한 신규입사자 교육 2편! 🐤  티앤엘 24년도 마지막 사내교육은 신규입사자 교육 2편입니다!💁‍♀️올해 7월에 신규입자사 교육 1편을 올렸었죠.지난 신규입사자 교육이 진행된 7월 이후, 무려 9명의 인원이 신입사원으로 입사했습니다! 신규입사자 교육은 신입사원을 위한 다양한 교육을 '하나의 가방에 가득 담았다는 백팩' 테마로 진행됩니다.이번 교육은 각 부서에서 소개하는 제품 교육도 같이 진행했는데요! 하반기에 진행한 신규입사자 교육을 사진과 함께 소개합니다. 📸  🔽2024 신규입사자 상반기 교육 1편🔽 [티앤엘 소식] 이제부터 시작이야!🐥신입사원을 위한 교육🐥신입사원 정기 교육📚 티앤엘은 상반기 마지막 교육으로 신입사원 교육을 진행했습니다..